大阪市職の活動

委員会・大会

• 2026年7月15日
  ＜市職結成80周年＞運動の前進へチャレンジを
  
• 2025年10月25日
  ＜市職第80回年次大会＞現場の実態を踏まえ方針を確立／要員確保を求め切実な声相次ぐ
• 2025年1月31日〜2月1日
  ＜市職拡大支部長会＞「アクションプラン（第７次組織強化計画）」認識を共有／要員問題はじめ春闘期のとりくみ推進を
• 2024年10月19日
  ＜市職第79回年次大会＞現場実態を踏まえた議論で方針を確立／要員問題、組織強化・拡大など諸課題の前進を
• 2022年4月21日
  ＜2021年度第4回中央委員会＞「夏季手当の対市申入れ」などを確認 〜要員確保問題　支部との連携で実態把握し対応強化へ〜
• 2022年3月17 日
  各支部組織担当者会議を開催！！＝若手組合員の圧倒的な組合加入に向けて＝
• 2021年2月18日
  ＜2020年度第3回中央委員会＞2021春闘方針を確立、課題解決へとりくみ推進へ／緊急事態宣言下　事前配布などで会議時間を短縮
• 2020年12月3日
  ＜2020年度第2回中央委員会＞団体生命共済の抜本改正への認識を確認／「緊急事態時の機関会議運営」へ細則も制定
• 2020年9月27日
  ＜市職第75回年次大会＞現場実態を踏まえた討論で方針を確立／「要員問題」「感染症対策」など諸課題を議論
• 2020年9月3日
  ＜2020年度第1回中央委員会＞男女がともに担う「第5次行動計画」職場討議案、年次大会開催などを確認
• 2020年8月13日
  ＜2021年度要員確保へ市職本部が申し入れ＞非常時を想定した要員配置を強く求める
• 2020年6月25日
  ＜2019年度第5回中央委員会＞次年度要員確保へむけ基本方針を確認／感染症の防止対策を講じて開催
• 2020年5月7日
  ＜2019年度第4回中央委員会＞新型コロナウイルス感染症拡大防止で緊急措置／委員を招集せず書面審議へ
• 2020年2月6日
  ＜2019年度第3回中央委員会＞春闘方針を確立、とりくみを推進へ／財務規則の細則も改正
• 2019年12月15日
  ＜2019年度第2回中央委員会＞賃金確定・年末一時金交渉などを確認／会計年度任用職員・再任用職員の課題も整理
• 2019年11月4日
  ＜市職第74回年次大会＞現場実態を踏まえた討論で運動方針確立／「災害時対応」「要員問題」「経営形態」など諸課題を議論
• 2019年9月18日
  ＜市職2019年度第１回中央委員会＞２０１９賃金確定要求（市職案）を確認／年次大会の開催、離籍専従役員なども承認
• 2019年1月27日〜28日
  ＜市職拡大支部長会開く＞新採加入・会計年度任用職員などを集中議論／政策実現へ認識を共有、とりくみ推進へ
• 2018年12月6日
  ＜2018年度 第２回中央委員会＞賃金確定・年末一時金交渉などを確認／「人員マネジメント」など、市側認識を追及へ
• 2018年10月21日
  ＜市職第73回年次大会＞現場実態を踏まえた討論で運動方針確立／｢災害時対応｣｢要員問題｣｢経営形態｣など諸課題を議論
• 2018年9月27日
  第１回中央委員会　賃金確定要求など６議案を確認／組織強化長期計画も総括
• 2018年6月28日
  市職第5回中央委員会開く／2019年度要員確保へむけた方針など確認 ／大阪府北部地震　危機管理・連絡体制の検証求める声も
• 2018年2月22日
  【2018春闘方針を確立】 第３回中央委　諸課題の解決へとりくみを推進／退職手当の改定や勤務条件制度の改正などを確認

→最近の市職の活動